徹底サポートで
人材確保を成功へ
私たちの会社の強み
(事前教育＆定期的紹介)
フィリピン政府とのMOUによる安定した人材供給
ブニエルはフィリピン政府機関と正式にMOU（覚書）を締結し、
現地及び日本で日本語教育・職業訓練を受けた人材を定期的かつ安定的に確保しています。
これにより、「人が集まらない」「採用コストが高い」といった課題を根本から解決します。
日本多文化センターとの連携による教育・定着サポート
ブニエルは、**一般社団法人日本多文化センター（JMCC）**と協力し、
外国人材の教育・生活支援・地域ネットワーク形成まで包括的にサポートしています。
採用した人材が職場や地域にしっかり定着できるよう、
「人」と「企業」と「社会」をつなぐ架け橋となっています。
採用から定着までの
ワンストップ支 援
求人募集・書類選考・ビザ申請・生活支援など、
煩雑な手続きを一括してサポートします。
企業担当者の負担を軽減し、スムーズな採用を実現します。
サービス
外国人材紹介サービス
（正社員・アルバイト紹介）
企業のニーズに合わせて、即戦力となる人材をスピーディーに紹介します。
ブニエルはフィリピン政府機関とのMOU（覚書）を締結しており、
現地での教育・訓練を受けた優秀な人材を定期的・安定的に提供することが可能です。
登録支援機関としての
外国人支援サービス
ブニエルは出入国在留管理庁に登録された「登録支援機関」として、
特定技能外国人の受け入れ企業に代わり、
在留資格の管理・生活サポート・職場定着支援を行います。
教育・定着支援プログラム
（日本多文化センター連携）
一般社団法人日本多文化センター（JMCC）と連携し、
外国人が日本社会に円滑に適応できるよう教育・文化交流・地域ネットワークづくりを行います。
採用後の定着支援を通して、長期的な人材活躍を支えます。
お客様からの声
A社様
製造業（埼玉県）
「半年以上採用できなかったラインスタッフが、ようやく確保できました。」
地元で募集をしても応募がなく、人手不足が深刻でした。
ブニエルさんに相談したところ、フィリピン政府と提携した教育機関から
日本語教育を受けた人材を紹介してもらい、
面接から入社まで非常にスムーズでした。
今では彼らが現場を支える中心的な存在になっています。
B社様
外食業（東京都）
「登録支援機関としてのサポートがとても丁寧で安心できました。」
特定技能の制度を利用するのは初めてで不安も多かったのですが、
ブニエルさんが在留資格申請から生活サポートまで
一貫して対応してくれたおかげで、受け入れがとてもスムーズに進みました。
外国人スタッフも安心して働けており、職場の雰囲気も明るくなりました。
C社様（アルバイト紹介）
小売業（東京都）
「短期間で信頼できるスタッフを紹介してもらえました。」
繁忙期のアルバイト募集に苦戦していましたが、
ブニエルさんから紹介いただいた外国人学生の方々は、
挨拶や接客態度がとても丁寧で、日本語の理解も十分でした。
教育を受けている人たちなので安心して任せることができ、
即戦力としてすぐにお店の戦力になっています。
「人手不足を、国境を越えて解決する。」
株式会社ブニエルは、フィリピン政府との正式なMOUを基盤に、
日本企業の人材確保をグローバルな視点でサポートします。
採用から定着、育成までを一貫して支援し、企業と人材の未来をつなぎます。